MÉTHODES ET OUTILS DE L’AUDIT SOCIAL
- Réalisation de la mission d'audit
- Evaluation d'un point de vue administratif
POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION
- Stratégie RH et système de rémunération
- Audit de conformité de rémunération
- Construction d'un système de rémunération individualisé et équitable
- Mise en place des avantages en nature
APPROCHE AUGMENTÉE SOFT SKILLS : EFFICACITÉ
- Principes de l'efficacité personnelle, connaissance de soi et de ses modes de fonctionnement, fixation d'objectifs et efficience personnelle, confiance et autonomie
- Motivation et persévérance
LOTJ : AUDITER LES POLITIQUES SOCIALES
VALIDATION AUDITER LES POLITIQUES SOCIALES
- Évaluation du bloc de compétences