CESI

Développer les politiques sociales par la négociation collective

Certification / expertise

9 jour(s)

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Éligible CPF
code 248210

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Objectifs

Présentation - Développer les politiques sociales par la négociation collective


  • Se positionner comme un acteur majeur de la définition et de la mise en oeuvre des politiques sociales de son entreprise
  • Elaborer et mener des projets RH stratégiques et innovants
  • Contribuer à un climat social apaisé et productif par un dialogue social de qualité et une démarche QVT
  • Développer des pratiques innovantes et responsables pour attirer, motiver et fidéliser les talents

Public visé

Professionnels RH souhaitant élaborer et mettre en oeuvre des politiques sociales permettant de répondre aux enjeux de l'entreprise

Programme

MANAGEMENT DES TALENTS ET DES COMPÉTENCES

  • Management par les compétences et démarche GPEC
  • Elaboration d'un processus de gestion des carrières
  • Pilotage de la démarche de management par les compétences, audit GPEC et évaluation

MANAGEMENT D’UNE DÉMARCHE S-QVT

  • Programme de promotion de la santé en milieu de travail
  • Engagement de la direction
  • Comité de la Santé, sécurité et mieux être au travail
  • Évaluation des besoins pour des interventions efficaces
  • Plan de mise en oeuvre

STRATÉGIE DE NÉGOCIATION SOCIALE

  • Analyse des stratégies syndicales
  • Définition d'une stratégie de négociation
  • Conduite et finalisation d'une négociation

APPROCHE AUGMENTÉE SOFT SKILLS : CRÉATIVITÉ

  • Fonctionnement de la créativité, libération du potentiel créatif, techniques de créativité

LOTJ : DÉVELOPPER LES POLITIQUES SOCIALES PAR LA NÉGOCIATION COLLECTIVE

  • Learning on the job

VALIDATION DÉVELOPPER LES POLITIQUES SOCIALES PAR LA NÉGOCIATION COLLECTIVE

  • Évaluation du bloc de compétences

 

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En résumé

CPF

Éligible , code "248210"

Objectif

Certification / expertise

Durée

9 jour(s)

Coût

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Modes d'enseignement

En alternance

Type d'établissement

École spécialisée

Domaine

Gestion des ressources humaines

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