Description
Le Directeur détermine la stratégie globale de l'entreprise et veille à sa bonne mise en œuvre. En charge du choix des produits et des services fournis par son entreprise, il définit également les marchés où la société prévoit d'exercer son activité. Le Directeur s'occupe de réunir et de manager les moyens techniques, financiers et humains de sa firme, afin d'atteindre les buts fixés.
Le développement de l'image de l'entreprise fait également partie de ses fonctions.
Certaines missions et plusieurs critères seront variables, selon la taille de l'entreprise. Pour les grosses structures : le choix de la stratégie, sa conduite et l'encadrement des fonctions dirigeantes seront les missions principales du directeur. Dans une firme de taille plus modeste, ses compétences devront être directement liées à l'activité de sa société.
Le rôle de directeur comprend les relations internes avec le personnel, mais également externes avec les clients ou les fournisseurs dans certains cas. Ainsi, le directeur peut-être amené à effectuer des déplacements et est souvent soumis à des horaires variables.
Pour être un bon directeur vous devez être capable de déléguer le travail et les responsabilités dans certaines situations. Le sens du profit ainsi que des qualités de leadership sont indispensables. L'autonomie est un critère nécessaire à la fonction de directeur, tout comme la polyvalence dans les plus petites structures.
