ECEMA LYON
Ms Manager des Ressources Humaines
Autre diplôme niveau BAC+5
2 an(s)
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Éligible CPF
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Objectifs
Présentation - Ms Manager des Ressources Humaines
Formation disponible sur les campus de Lyon, Saint-Etienne, Clermont-Ferrand, Bourges et Valence.
ECEMA – Etablissement Supérieur de Management en alternance vous propose une formation Ms Manager des Ressources Humaines.
L'ECEMA propose un cursus en alternance à ses alternants avec des programmes allant du Post-Bac au Bac +5. Cette formation vous donne accès au titre de "Manager des Ressources Humaines" enregistré en niveau 7 au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Le programme Management Spécialisé est un cursus en deux ans (Bac+4 et Bac+5) proposant un tronc commun de Management Général et 8 spécialisations, que l’apprenant peut choisir en fonction de son projet professionnel. Les modules de management général apportent un socle de compétences nécessaires au futur manager dans les domaines du marketing, des ressources humaines, de la gestion de projets, des achats, des finances, du droit et bien entendu du management.
Les modules de spécialisation démarrent dès le début de la formation.
Cette formation est accessible à tous les alternants à partir du niveau Bac+4 (licence, master 1, master 2, doctorat, diplôme d’école supérieure, titres professionnels,…) et issus des filières : juridique, gestion, littéraire, scientifique… Cette formation aux métiers des Ressources Humaines, permet d’appréhender les différents domaines de compétences du management stratégique et prépare à des fonctions RH à responsabilités, généralistes ou spécialisées. Les cours sont animés par des professionnels expérimentés, en poste dans les entreprises et les cabinets de conseil de la région lyonnaise. L’enseignement est dispensé de façon pragmatique sur un mode interactif et participatif, et fait appel en priorité au partage d’expérience, au travail collaboratif en groupe et à l’étude de cas concrets.
Ainsi armé de solides compétences, chaque alternant trouvera la voie qui lui convient le mieux pour réaliser son projet professionnel, en mobilisant en cas de besoin, l’écoute les soutiens technique et l’accompagnement personnalisé proposés par l’équipe pédagogique. Le référent pédagogique, membre actif de l’ANDRH (Association Nationale des DRH) met à la disposition de ses alternants les ressources présentes dans son réseau (opportunités d’emploi, stages, contacts professionnels, résultats d’enquêtes RH,…). La formation est aussi accessible en VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience)
- Management RH généraliste – en PME
- Recrutement – en cabinet, en ESN ou en service RH
- Gestion administrative du personnel
- Gestion de la paie
- Développement des compétences & formation
- Relations sociales
- Compensation & Benefits
- Prévention Sécurité, Santé au Travail
Public visé
Candidats titulaires d’un diplôme Bac + 3 minimum dans les domaines de la gestion, des sciences humaines, du droit, du commerce, du management, du recrutement, des Ressources Humaines etc.Programme
GARANTIR LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (EN CONFORMITÉ AVEC LES EXIGENCES DE LA RÈGLEMENTATION DU TRAVAIL) Programme du bloc de compétences + infos travaux profesionnels Repère fondamentaux...Les prochaines sessions
À Lyon
De l'année 2024 à 2026
Centre
ECEMA LYON
181-203 Avenue Jean Jaurès
69007 Lyon 7 ème arrondissement
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En résumé
CPF
Éligible
Objectif
Durée
2 an(s)
Coût
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Modes d'enseignement
En alternance