Présentation Licence Pro Métiers de la GRH : Assistant parcours Gestion des ressources humaines
L'objectif de cette licence professionnelle est de former des étudiant·e·s à la gestion administrative RH et au développement des Ressources Humaines dans tout type d’organisation. Les enseignements sont professionnalisant et ont pour objectif d’acquérir des outils et des pratiques directement transférables en entreprise.
Compétences acquises dans cette formation :
- Maitriser le droit social et apprendre à l’appliquer dans une situation professionnelle.
- Connaitre et savoir utiliser les outils des principales fonctions de la GRH : Recrutement, formation, gestion prévisionnelle des emplois, communication, management …
- Appréhender les problématiques actuelles dans le domaine des Ressources Humaines
- Gérer les obligations juridiques et administratives liées à la gestion du personnel et à la gestion des paies.
- Développer un savoir faire et un savoir être professionnel liés à la fonction RH.
Poursuites d'études et débouchés :
- Assistant·e / Adjoint·e / Gestionnaire Ressources Humaines.
- Assistant·e Recrutement, Chargé·e de recrutement.
- Assistant·e Formation, Chargé·e de formation.
- Technicien·ne ou gestionnaire de paie.
- Responsable Gestion/administration du personnel.
- Chargé·e de Développement des RH.