CESI

Gestionnaire paie

Certification / expertise

26 jour(s)

Consulter l'organisme

Éligible CPF
code 248115

Objectifs

Appréhender l'environnement juridique de la paie
Maîtriser les règles et techniques d'élaboration des paies
Intégrer les nouvelles technologies dans le processus paie
Assurer la gestion administrative des salariés et la paie
Appréhender la gestion administrative liée à la relation avec les IRP

Le métier :

Le gestionnaire paie assure le traitement et le contrôle de la paie, ce qui nécessite une connaissance approfondie du cadre règlementaire (légal et règlementaire). Il fait le lien entre paie et administration du personnel, pour cela la double compétence administration du personnel et paie est prépondérante. Il est amené à travailler de plus en plus avec une société d'externalisation ou des centres de services partagés, ce qui lui demande une compréhension poussée des processus et des liens entre eux.
Son positionnement central demande des compétences comportementales solides pour faire face aux différents interlocuteurs, faire preuve de rigueur, d'écoute et de discrétion.

Débouchés à l'issue de la formation :

Gestionnaire paie H/F.
Technicien paie H/F.
Responsable paie H/F.
Responsable RH avec activité paie H/F.

Public visé

Toute personne exerçant ou souhaitant exercer une activité de gestion de la paie.

Programme

Administrer les Ressources Humaines :

Gestion administrative des relations sociales
Gestion sociale du personnel

Assurer le traitement de la paie :

Traitement de la paie
Situations particulières et incidences paie
Déclarations sociales

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CPF

Éligible , code "248115"

Objectif

Certification / expertise

Durée

26 jour(s)

Coût

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Modes d'enseignement

Type d'établissement

École spécialisée

Domaine

Paie