CESI

Contribuer à l’amélioration de la performance

Certification / expertise

7 jour(s)

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Éligible CPF
code 331527

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Objectifs

Présentation - Contribuer à l’amélioration de la performance

  • Impliquer l'équipe dans l'amélioration des performances
  • Traiter efficacement les problèmes liés à l'activité
  • Accompagner l'équipe dans les évolutions de l'activité

Public visé

Managers de proximité de tout secteur d'activité, agents de maîtrise, chefs d'équipe, animateurs de groupe

Programme

    RÉSOLUTION DE PROBLÈMES

    • Méthode de résolution de problème, de quoi parle-t-on ?
    • Étapes de la méthodologie de résolution de problèmes
    • Mise en œuvre de la solution retenue

    ANIMATION DE GROUPE DE TRAVAIL TRANSVERSE

    • Cadrage des objectifs et des livrables du groupe de travail
    • Structuration du travail par une méthode et des outils adaptés
    • Animation du groupe de travail

    ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT

    • Compréhension du changement dans les organisations
    • Identification des enjeux des collaborateurs face au changement et gestion des résistances
    • Rôle du manager dans l'accompagnement au changement
    • Restauration de la confiance : les aspects positifs du changement

    APPROCHE AUGMENTÉE SOFT SKILLS : GESTION DES PRIORITÉS

    • Anticipation, identification des activités ou des comportements chronophages, hiérarchisation et organisation des activités de manager

    VALIDATION CONTRIBUER À L’AMÉLIORATION DE LA PERFORMANCE

    • Évaluation du bloc de compétences

     

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    Centre

    CESI
    1 avenue du Général de Gaulle
    92074 Paris la defense cedex
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    En résumé

    CPF

    Éligible , code "331527"

    Objectif

    Certification / expertise

    Durée

    7 jour(s)

    Coût

    Consulter l'organisme

    Modes d'enseignement

    En alternance

    Type d'établissement

    École spécialisée

    Domaine

    Management commercial

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