CESI

Responsable formation et développement des compétences

Certification / expertise

41 jour(s)

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Éligible CPF
code 335129

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Objectifs

Présentation - Responsable formation et développement des compétences

  • Accompagner la transformation des métiers de l'entreprise
  • Construire et déployer le Plan de Développement des Compétences
  • Construire et décliner la politique de formation de l'entreprise
  • Élaborer et mettre en oeuvre les actions de formation

Public visé

Responsables RH / Formation, chargés / conseillers ou assistant formation en poste, formateurs ou praticiens en entreprise souhaitant évoluer vers une fonction de Responsable formation et développement des compétences.

Programme

Manager le service RH-Formation :
  • Gestion de projet et accompagnement du changement.
  • Validation bloc Manager le service RH-Formation.
  • Outil de pilotage économique.
  • Enjeux et performance de la fonction RH/Formation.
Manager autrement :
  • Innovation collaborative et design thinking
  • Management transformationnel
Identifier et développer les compétences de l'entreprise :
  • GPEC et système évaluation
Construire et décliner la politique formation :
  • Règlementation de la formation professionnelle
  • Pilotage du plan de développement des compétences
Concevoir ou acheter les actions de formation & évaluer l'impact des dispositifs :
  • Construction et mise en oeuvre d'un dispositif d'évaluation
  • Conception et achat de formation : rationalisation et négociation
Concevoir un dispositif pédagogique :
  • Pratiques de formation innovantes
  • Animateur de formation
Communiquer et promouvoir un projet de formation :
  • Team building : cohésion d'équipe
  • Argumenter pour convaincre
  • Méthodologie des écrits professionnels
  • Méthodologie de projet d'entreprise
 

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En résumé

CPF

Éligible , code "335129"

Objectif

Certification / expertise

Durée

41 jour(s)

Coût

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Modes d'enseignement

Type d'établissement

École spécialisée

Domaine

GPEC

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