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Organiser et conduire les projets – Bloc de compétences

Certification / expertise

7 jour(s)

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Éligible CPF
code 248221

Objectifs

Présentation - Organiser et conduire les projets – Bloc de compétences:

Organiser et conduire des projets revêt plusieurs réalités. Le collaborateur en charge de cette activité pilote des projets, en conçoit les plans de management dans le respect des attentes clients, anticipe les aléas, optimise les ressources et les délais. Il implique les parties prenantes, initie et coordonne le mode collaboratif, conduit le changement, engage les plans d’action correctifs, anime les réunions de réception du projet et capitalise l’expérience. Ses projets peuvent aussi bien être à dominante technique qu’organisationnelle voire économique et humaine.

OBJECTIFS

Mettre en oeuvre une méthode opérationnelle de gestion de projet
Réagir avec agilité aux aléas impactant le projet
Intégrer l'accompagnement du changement dans la démarche de gestion de projet

Public visé

Managers hiérarchiques ou fonctionnels en activité, en situation d'évolution professionnelle ou de prise de poste

Programme

GESTION DE PROJET : FONDAMENTAUX

Détail du programme
Analyse des attentes du client, cadrage des besoins et charte projet
Élaboration d'un plan de management de projet
Capitalisation et retour d'expérience
Posture du chef de projet

ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT

Détail du programme
Compréhension du changement dans les organisations
Identification des enjeux des collaborateurs face au changement et gestion des résistances
Rôle du manager dans l'accompagnement au changement
Restauration de la confiance : les aspects positifs du changement

APPROCHE AUGMENTÉE SOFT SKILLS : INFLUENCE

Détail du programme
Distinction influence et manipulation, légitimité, confiance et pouvoir d'influence, art de la communication, construction de son réseau

VALIDATION ORGANISER ET CONDUIRE LES PROJETS

Détail du programme
Évaluation du bloc de compétences

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