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MBA RH - Responsable des Ressources Humaines en alternance
Master Pro 2
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Objectifs
Présentation - MBA RH - Responsable des Ressources Humaines en alternanceLe MBA Ressources Humaines vous apporte toutes les compétences pour :
- Manager et gérer la stratégie RH
- Manager les compétences de l'entreprise
- Organiser le dialogue social
- Encadrer, piloter et dynamiser les équipes du service
- Superviser la gestion administrative du personnel (GAP)
L'objectif de la formation, est donc de vous donner les outils pour répondre à ces besoins en étant accompagné par un professionnel RH pour développer un projet professionnalisant.
Les débouchés :
- Consultant
- Responsable en gestion des compétences (GPEC)
- Chargé de mission en gestion des compétences
- Gestionnaire du personnel
- Gestionnaire de carrières
- Chargé de communication interne
- Responsable recrutement
- Responsable formation
- Chef du personnel
- Directeur des Ressources Humaines
Ipac Online est l’école 100 % en ligne du groupe Eduservices, avec des formations de types BACHELOR et MBA certifiés par l’état, dans le domaine des ressources humaines, du tourisme, de la gestion de la paie, du management, de la logistique et du marketing et commerce.
Étant 100 % en ligne, nos formations sont dispensées sur une plateforme intuitive, moderne et interactive, pour offrir à nos étudiants une expérience d’apprentissage hors du commun.
Notre équipe pédagogique vous accompagne tout au long de votre parcours, de la définition de votre projet professionnel, au montage de votre dossier de financement.
Nos responsables pédagogiques vous proposent un accompagnement personnalisé pour organiser votre montée en compétences & vous coachez jusqu’au décrochage de votre premier emploi.
Ces différents axes permettent chaque année 100 % de réussite pour nos étudiants, qu’ils soient salariés, demandeurs d’emploi ou étudiants, tout en conciliant vie personnelle et ambitions professionnelles.
Public visé
La formation est accessible à toute personne Titulaire d’un Bac+3, d’une certification RNCP de Niveau 6 ou de 180 crédits ECTS. L’admission en formation se fait sur dossier et entretien téléphonique.Si vous ne remplissez pas ces conditions, mais que vous avez au minimum 3 ans d’expériences professionnelles, le dispositif de validation des acquis peut vous permettre l’entrée en formation.
Programme
UE 1 MANAGER ET GÉRER LA STRATÉGIE RHRéaliser un diagnostic RHDéterminer la stratégie RHConstruire le plan d'action RHApporter une expertise RHApporter une expertise RH à la directionPiloter la performance...Centre
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42 chemin de la Prairie
74000 Annecy
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En résumé
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Coût
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Modes d'enseignement
À distance / e-learning, En alternance