Présentation - Licence Action Sociale et de Santé à Lorient
La formation s’appuie principalement sur cinq unités d’enseignement relevant de champs disciplinaires complémentaires et de même importance :
- Sociologie : Socialisation - Sociologie de l’exclusion - Sociologie de la jeunesse - Sociologie de la vieillesse - Sociologie des organisations - Méthodologie d’enquête
- Psychologie : Psychologie de l’enfant - Neuropsychologie - Ergonomie - Psychologie sociale - Psychologie de la santé - Expérimentation en psychologie
- Politiques sociales et de santé : Santé publique - Promotion de la santé – Politiques du handicap, de la vieillesse, de la jeunesse. Etude de la protection sociale
- Economie, gestion : Economie générale – Comptabilité, gestion – Gestion des ressources humaines - Gestion des associations et des collectivités territoriales
- Droit : Introduction au droit – Connaissance des institutions – Droit administratif – Droit de la famille – Droit du travail – Droit des obligations – Droit de la protection sociale
Les deux premières années de licence sont indifférenciées.
En troisième année, les étudiants ont la possibilité de choisir entre deux parcours (psychologie ou sociologie) et deux types de stages (professionnel ou recherche).
Métiers visés
- Action Sociale :
- Collectivités territoriales (sur concours ou contrats) : attaché territorial pour de nombreux postes relevant du secteur sanitaire et social au niveau départemental ou local (ex. : inspecteur responsable du suivi des établissements sociaux et médico-sociaux, responsable du secteur petite enfance, directeur de l'insertion...).
- Associations et services du secteur sanitaire, social et de l'emploi : assistant technico-administratif, assistant responsable de projet, assistant chargé de développement social, chargé d'études ou d'opération de développement, coordonnateur de dispositif de développement et de schémas locaux (ex. : insertion professionnelle des handicapés, services de maintien à domicile des personnes âgées...).
- Établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics ou privés : attaché d'administration hospitalière, cadre administratif, adjoint de direction d'établissement sanitaire et social (ex. : établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, centres socio-éducatifs, foyers d'hébergement...).
- Établissements publics ou privés du secteur de l'emploi : personnel d'encadrement de l'ANPE, conseiller en insertion professionnelle...
- Mutuelles et organismes de sécurité sociale (principalement dans les services de l'action sociale et dans les services de promotion de santé...) : personnel d'encadrement, chargé de mission ou de projet, conseiller de clientèle ou commercial.
- Dans le secteur privé : assistant de ressources humaines, conseiller et/ou responsable de secteur dans une agence de travail temporaire, assistant de services de promotion des services à la personne.
