ASCENCIA EVRY
Bachelor 3 - Chargé de développement en ressources humaines
Bachelor
1 an(s)
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École de commerce
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Objectifs
Ce cursus d’un an vous permet d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH y sont abordés : Développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama à 360° de la fonction RH.
Les cours de recrutement sont enrichis par des mises en situation réelles. Vous apprendrez à rédiger un cahier des charges, à établir un plan de formation ou à obtenir de vrais financements. Les supports de cours sont les mêmes supports avec lesquels vous travaillerez en entreprise. La mise en place d’outils concrets est notre priorité afin de répondre aux besoins actuels des entreprises.
Tout au long de l’année, vos cours seront enrichis par des cycles de conférences de directeurs des ressources humaines de grands groupes, qui viendront partager avec vous leur expérience et leur vision du métier.
LES POSTES EN ALTERNANCE :- Assistant ressources humaines.
- Assistant gestionnaire de paye.
- Assistant administratif et formations.
- Chargé de recrutement.
- Responsable des affaires sociales.
- Chargé de recrutement.
- Gestionnaire de paye.
- Responsable ressources humaines.
Programme
UE 1 : ManagementUE 2 : Evolution des carrièresUE 3 : Politique de rémunération et performances socialesUE 4 : Réglementation sociale et dialogue socialUE 5 : Développement transversalUE 6 : Développement...
Centre
ASCENCIA EVRY
98 allée des Champs Elysées
91080 Courcouronnes
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En résumé
Objectif
Durée
1 an(s)
Coût
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Modes d'enseignement
Dans mon entreprise, En alternance