Soutenir la motivation et l’engagement en formation
Organiser et soutenir la dynamique de groupe
Réguler les attitude et comportements
Prendre en compte chaque individu
Préparer et organiser des activités de formation
Soutenir et accompagner les apprentissages
Assurer l’évaluation
Public visé
Formateurs, coordinateurs et responsable de formation
Programme
Points traités Le métier de formateur La prise en compte du contexte et des représentations individuelles La conception de la formation Les leviers de l’Apprendre et la remédiation La dynamique...