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Objectifs
Présentation - Bilan de compétences - Formule « ESSENTIEL »
Pour les personnes porteuses de projets d’évolution professionnelle : Valider les hypothèses relatives au projet ou suggérer d’autres possibilités de parcours ou de poste
Pour les entreprises avec des projets de gestion des ressources humaines : Accompagner les projets de mobilité interne, de détection de potentiel, de diagnostic de compétences, et
Public visé
Toute personne souhaitant construire ou valider un projet professionnel
Programme
Phase préliminaire Rappeler l’objet de la demande et définir le besoin et les objectifs conjointement Définir les modalités d’organisation et de déroulement du bilan Phase d’investigation Reconstitution...